INFORMATIONS PRATIQUES · MAROC CANDIDAT
Jours fériés au Maroc 2026
Dates et durées dans le public et le privé. Fêtes religieuses confirmées ; congés exceptionnels identifiés.
Sources vérifiées le · Rédaction Maroc Candidat
2026 : dates religieuses établies par les annonces conservées. 2027 : conversions tabulaires indicatives, non officielles. Aucun pont automatique.
| Date | Jour | Fête | Secteur public | Secteur privé | Confirmation / source |
|---|---|---|---|---|---|
| jeudi | Nouvel An grégorien | 1 jour chômé et payé | Non prévu par cette liste ; vérifier les dispositions de l’entreprise | Date fixe | |
| dimanche | Manifeste de l’Indépendance | 1 jour chômé et payé | 1 jour férié payé | Date fixe | |
| mercredi | Nouvel An amazigh | 1 jour chômé et payé | 1 jour férié payé | Date fixe | |
| vendredisamedi | Aïd Al-Fitr1 et 2 chawwal 1447 | 2 jours chômés et payés | 1 jour payé ; pas de second jour prévu par ce texte | Date confirmée | |
| lundi | Congé exceptionnel après l’AïdCongé exceptionnel · champ limité | 1 jour, administrations de l’État et collectivités territoriales uniquement | Pas d’extension automatique au privé | Date confirmée | |
| vendredi | Fête du Travail | 1 jour chômé et payé | 1 jour férié payé | Date fixe | |
| mercredijeudi | Aïd Al-Adha10 et 11 dou al-hijja 1447 | 2 jours chômés et payés | 1 jour payé ; pas de second jour prévu par ce texte | Date confirmée | |
| vendredi | Congé exceptionnel après l’AïdCongé exceptionnel · champ limité | 1 jour, administrations de l’État et collectivités territoriales uniquement | Pas d’extension automatique au privé | Date confirmée | |
| mercredi | Nouvel An hégirien1er moharram 1448 | 1 jour chômé et payé | 1 jour férié payé | Date confirmée | |
| jeudi | Fête du Trône | 1 jour chômé et payé | 1 jour férié payé | Date fixe | |
| vendredi | Journée Oued Eddahab | 1 jour chômé et payé | 1 jour férié payé | Date fixe | |
| jeudi | Révolution du Roi et du Peuple | 1 jour chômé et payé | 1 jour férié payé | Date fixe | |
| vendredi | Fête de la Jeunesse | 1 jour chômé et payé | 1 jour férié payé | Date fixe | |
| mardimercredi | Aïd Al-Mawlid12 et 13 rabii I 1448 | 2 jours chômés et payés | 1 jour payé ; pas de second jour prévu par ce texte | Date confirmée | |
| samedi | Fête de l’Unité | 1 jour chômé et payé | 1 jour férié payé | Date fixe | |
| vendredi | Marche Verte | 1 jour chômé et payé | 1 jour férié payé | Date fixe | |
| mercredi | Fête de l’Indépendance | 1 jour chômé et payé | 1 jour férié payé | Date fixe |
15 fêtes · public18 jours prévus par la liste annuelle · 18 dates distinctes
14 fêtes · privé14 jours prévus par la liste · 14 dates distinctes
3 dates un samedi / dimanchePublic, sans déduire votre repos réel. Aucun report automatique.
Les deux congés exceptionnels sont hors total annuel : 20 dates pour les seules administrations de l’État et collectivités territoriales, contre 18 pour la liste annuelle générale.
Public et privé : les différences utiles
Le décret du secteur public vise les administrations publiques, établissements publics et services concédés. Il accorde deux jours à l’Aïd Al-Fitr, à l’Aïd Al-Adha et au Mawlid. Le premier Moharram dure un jour. Dans le privé agricole et non agricole, le décret du secteur privé énumère chaque fête, sans ajouter le lendemain : le tableau retient le seul jour prévu, sans transposer les deux jours du public.
Le premier janvier figure dans la liste du public, pas dans celle du privé consultée. Une convention collective, un contrat ou un usage plus favorable peut accorder davantage : vérifiez auprès de votre employeur.
Un samedi ou un dimanche donne-t-il un lundi libre ?
Aucun report automatique au lundi n’est prévu par les listes étudiées. Le samedi et le dimanche sont repérés uniquement pour aider à lire le calendrier ; ils ne sont pas présumés être vos jours de repos. Dans les activités autorisées à continuer, le Code du travail prévoit des règles particulières de rémunération ou de repos : ce tableau ne décide pas de votre paie individuelle.
Quand les dates religieuses seront-elles définitives ?
Après les annonces marocaines de surveillance du croissant. Les dates affichées comme prévisionnelles sont des repères de planification, pas des dates officielles. Une correction du premier jour déplace aussi le second jour dans le public et peut créer un chevauchement avec une fête fixe ; les totaux doivent alors être recalculés.
Un jour férié prolonge-t-il un délai de concours ?
Ne le présumez pas. Lisez les conditions et l’heure limite sur l’avis ou le portail de candidature. Une fermeture d’accueil physique n’établit pas la fermeture d’un portail en ligne ni une prolongation de délai. Anticipez les dépôts et les documents.
- Relever la date et l’heure limites sur l’avis.
- Vérifier le canal de dépôt et anticiper les pièces à obtenir.
Ce tableau couvre-t-il tous les statuts ?
Il présente les listes générales. Le décret public prévoit aussi des fêtes propres aux Marocains israélites et renvoie à un texte spécifique pour le personnel européen. Le statut applicable, les conventions et les nécessités de service peuvent demander une lecture particulière. Les vacances scolaires, congés annuels et fermetures propres à une activité ne sont pas assimilés à ces fêtes.
POUR LA SUITE DE VOTRE PARCOURS
Les jours fériés et les concours : deux calendriers distincts.
Un jour férié ne prolonge pas automatiquement une candidature. Vérifiez l’avis et le portail officiel.
Sources, méthode et corrections
Dates religieuses 2026 : communiqués des Habous conservés via leurs reproductions MAP/SNRT, corroboration gouvernementale pour l’Aïd. Leurs pages ministérielles directes sont indisponibles. Estimations 2027 : conversion du calendrier hégirien civil tabulaire (Intl/ICU, islamic-civil, référence à midi UTC), et non prévision officielle de visibilité du croissant. Un décalage d’un jour ou davantage reste possible. Seule l’annonce officielle marocaine confirme la date. Le jour de semaine suit chaque date affichée.
- P · Public : décret 2.77.169, version consolidée au 5 février 2026Article 1, PDF p.4–6 ; liste et durées p.5, dispositions particulières p.6.
- R · Privé : décret 2.04.426, version consolidée au 5 février 2026Article 1, PDF p.3 : liste des fêtes payées ; aucun second jour religieux ni 1er janvier mentionné.
- U · Bulletin officiel 7480 du 5 février 2026 : Fête de l’UnitéDécret 2.26.14 p.909 (PDF p.5) ; décret 2.25.1140 p.950 (PDF p.46).
- A · Bulletin officiel 7256 du 14 décembre 2023 : Nouvel An amazighDécrets 2.23.1000 p.10876 et 2.23.688 p.10903, également repris dans les textes consolidés.
- F · Aïd Al-Fitr 2026 : communiqué des Habous relayé par MAP / SNRT19 mars 2026 : 1er chawwal 1447 = 20 mars 2026. Page ministérielle directe indisponible lors de cette vérification.
- D · Aïd Al-Adha 2026 : communiqué des Habous relayé par MAP / SNRT17 mai 2026 : 10 dou al-hijja 1447 = 27 mai 2026.
- H · 1er Moharram 1448 : communiqué des Habous relayé par MAP / SNRT15 juin 2026 : mois de dou al-hijja complété à 30 jours ; 1er moharram le 17 juin.
- M · Mawlid 2026 : texte du communiqué des Habous reproduit par MAP / SNRT13 août 2026 : 12 rabii I 1448 = 25 août 2026.
- X · Congé exceptionnel du 23 mars 2026 : communiqué gouvernemental13 mars 2026 ; administrations de l’État et collectivités territoriales.
- Y · Congé exceptionnel du 29 mai 2026 : Chef du gouvernementCommuniqué du 22 mai 2026, champ limité aux administrations de l’État et collectivités territoriales.
- C · Code du travail : repos, fêtes payées et dérogationsArticles 217–229, PDF p.66–68 ; version du portail Justice datée 2021, consultée le 6 novembre 2026.
Vérification documentaire : 2026-11-06. Le changement de l’encadré temporel n’est pas une mise à jour éditoriale.
- 6 novembre 2026 : première vérification de cette ressource ; 31 octobre et 14 janvier intégrés dans les deux listes. Aucun pont extrapolé pour 2027.