العطل الرسمية بالمغرب 2026

العام والخاص: الفروق المهمة

يشمل مرسوم القطاع العام الإدارات والمؤسسات العمومية والمصالح ذات الامتياز. ويحدد يومين لعيد الفطر وعيد الأضحى والمولد النبوي، ويوماً واحداً لفاتح محرم. وفي النشاطات الفلاحية وغير الفلاحية، يسرد مرسوم القطاع الخاص الأعياد دون إضافة اليوم الموالي؛ لذا يعرض الجدول يوم العيد المنصوص عليه ولا يعمم يومي القطاع العام.

فاتح يناير وارد في لائحة القطاع العام ولا يرد في لائحة القطاع الخاص التي جرى فحصها. قد تمنح الاتفاقية الجماعية أو العقد أو العرف امتيازات أفضل؛ تحقق لدى مشغلك.

هل تعوض عطلة السبت أو الأحد بيوم الإثنين؟

لا تقرر اللوائح المدروسة ترحيلاً تلقائياً إلى الإثنين. يشار إلى السبت والأحد لفهم التقويم فقط، دون افتراض أنهما يوما راحتك. وفي النشاطات المرخص لها بالاستمرار، تتضمن مدونة الشغل قواعد خاصة بالأجر أو الراحة؛ هذا الجدول لا يحسم الأجر الفردي المستحق.

متى تصبح التواريخ الدينية نهائية؟

بعد صدور البلاغات المغربية الخاصة بمراقبة الهلال. التواريخ المعروضة بوصفها تقديرية استرشادية للتخطيط وليست رسمية. يؤثر تصحيح اليوم الأول أيضاً على اليوم الثاني في القطاع العام، وقد يوافق عيداً ثابتاً؛ وعندئذ يعاد حساب المجاميع دون تكرار اليوم نفسه.

هل تمدد العطلة أجل الترشيح للمباراة؟

لا تفترض ذلك. راجع الشروط والساعة النهائية في الإعلان أو بوابة الترشيح. إغلاق مكتب الاستقبال لا يعني إغلاق البوابة الإلكترونية ولا تمديد الأجل. أعد وثائقك وأودع ترشيحك قبل الموعد.

• استخرج التاريخ والساعة النهائيين من الإعلان.
• تحقق من قناة الإيداع واستبق إعداد الوثائق المطلوبة.

هل يشمل هذا الجدول جميع الوضعيات؟

يعرض الجدول اللوائح العامة. وينص المرسوم الخاص بالقطاع العام أيضاً على أعياد تخص المغاربة الإسرائيليين ويحيل إلى نص خاص بالمستخدمين الأوروبيين. وقد تتطلب مقتضيات النظام الأساسي أو الاتفاقيات أو ضرورة المصلحة فحصاً خاصاً. لا تخلط هذه الأعياد بالعطل المدرسية أو العطلة السنوية أو الإغلاقات الخاصة بنشاط معين.