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Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

Directeur Central de l’Organisation et Systèmes d'Information

OFPPT — Directeur Central de l’Organisation et Systèmes d'Information. 1 postes annoncés. Consultez les profils, l’échéance et les documents officiels ci-dessous.

Logo Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du TravailCandidature clôturéeLocalisation : Casablanca (siège de l’OFPPT)
Qui recrute ?Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
Pour quel profil ?Directeur Central de l’Organisation et Systèmes d'Information
Combien de postes ?1
Jusqu’à quand ?6 octobre 2026 · à minuit, selon l’avis officiel
Comment candidater ?Sur le portail officiel

Profils et postes

Directeur Central de l’Organisation et Systèmes d'Information

1
Diplôme
Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur, du Master ou équivalent, dans le domaine de l’informatique, systèmes d’information, ingénierie informatique, transformation digitale, management des systèmes d’information, organisation ou similaire (diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique)
Spécialités
informatique, systèmes d’information, ingénierie informatique, transformation digitale, management des systèmes d’information, organisation ou similaire
Localisation
Casablanca (siège de l’OFPPT)

Conditions

  • Candidats externes : • Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur, du Master ou équivalent, dans le domaine de l’informatique, systèmes d’information, ingénierie informatique, transformation digitale, management des systèmes d’information, organisation ou similaire (diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique) ; • Justifier d’une expérience professionnelle globale d’au moins 10 années, dont au moins 5 années dans des fonctions de responsabilité managériale dans le domaine des systèmes d’information, de l’organisation ou de la transformation digitale ; • Expérience confirmée dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie des systèmes d’information alignée sur les orientations stratégiques de l’organisation ; • Expérience avérée dans le pilotage de projets de transformation digitale et de modernisation des SI. • Expérience dans la mise en place et le pilotage de la gouvernance des systèmes d’information, de la donnée et de la sécurité informatique ; • Expérience dans l’urbanisation, l’intégration et l’interopérabilité des systèmes d’information, ainsi que dans la digitalisation des processus métiers ; • Expérience dans l’optimisation de l’organisation et des processus, notamment à travers la dématérialisation et l’automatisation ; • Expérience dans la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs lors de projets de transformation. • Expérience dans la gestion de projets complexes impliquant plusieurs directions, partenaires et prestataires. • Solide connaissance des systèmes d’information, de l’architecture SI, de la transformation digitale et de la gouvernance des données ; • Bonne maîtrise des enjeux liés à l’organisation, à l’optimisation des processus et à la conduite du changement. • Maîtrise du français et de l’arabe, l’anglais constitue un atout ; • Être âgé de moins de 45 ans à la date de prise de service ; • Être de nationalité marocaine. Agents OFPPT : • Être classé à l’échelle 22 au minimum ou à l’échelle 19 avec au moins 5 années d’expérience effective dans la catégorie B ou plus ; • Avoir exercer en qualité de manager à l’OFPPT pendant au moins 5 années au rang de Chef de Division ou plus ; • Justifier d’un diplôme supérieur en informatique.

Comment candidater

S’inscrire et postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;

Pièces demandées

  • Formulaire de candidature (F1) (ou F2 pour les agents OFPPT) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma
  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF)
  • Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF)
  • Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page)
  • Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Documents officiels

Avis officiel de concoursnotice · Langue non précisée · Non indiquéeDocument officiel récupéré
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Historique du concours